Hart Arbeiten

Hartes Arbeiten ist ein großer Teil der japanischen Kultur. Dies spiegelt sich in den ständig verwendeten Wörtern und Phrasen wider. Wenn sich ein Transferstudent vorstellt, sagt er möglicherweise einen Begriff, der normalerweise mit „Lasst uns hart zusammenarbeiten“ übersetzt wird.

Für Außenstehende erscheint es etwas seltsam, dass sich Schüler auf diese Weise vorstellen. Beim Kennenlernen neuer Kollegen sind auch Formulierungen üblich, die „Danke für die harte Arbeit im Voraus“ bedeuten.

Einzigartige japanische Wörter

Die Zeitarbeiter schlafen im Büro | Einzigartige japanische Wörter | Hart Arbeiten
The Great Passage, Folge 10, 2016

Aber insbesondere einige Wörter sind einzigartig in der japanischen Sprache und verraten, wie die fleißige Einstellung jeden Teil der Kultur durchdringt –

Inemuri – Nickerchen in der Öffentlichkeit.

Karōshi – Tod durch Überarbeitung.

Inemuri

Eitas Tante behauptet, es sei gut, eine Weile auf einem Tisch zu schlafen | Inemuri | Hart Arbeiten
Oreshura, Folge 11, 2013

Aus der Sicht eines Außenstehenden ist dies ein seltsames Konzept. Man kann es mit „Schlafen am Arbeitsplatz“ übersetzen, was nicht bedeutet, dass die Bevölkerung hart arbeitet! Genauer gesagt handelt es sich dabei um das Konzept, möglichst wenig Schlaf zu bekommen.

Fünf Minuten am Schreibtisch oder im Zug nach Hause mögen vielleicht nicht so seltsam erscheinen, aber es ist nicht ungewöhnlich, Schläfer auf Stufen oder Bänken oder sogar in ihrem Auto zu sehen, das einfach am Straßenrand steht. Einige Chefs fördern sogar aktiv das Nickerchen am Arbeitsplatz, da dies impliziert, dass ihre Belegschaft gerne bis spät in die Nacht arbeitet oder früh aufsteht.

Sie können sogar einen Ganzkörperschlafsack kaufen, damit Sie es sich für ein kurzes Nickerchen bequem unter Ihrem Schreibtisch gemütlich machen können!

Schlafen bei der Arbeit

Die Zeitarbeiter schlafen im Büro | Schlafen bei der Arbeit | Hart Arbeiten
The Great Passage, Folge 10, 2016

Inemuri kann einen Gang höher schalten, da einige Arbeitsplätze über spezielle „Schlafräume“ für geschäftige Zeiten verfügen, in denen die Mitarbeiter rund um die Uhr arbeiten. In mehreren Animes sehen wir Beispiele von Arbeitern, die unter ihren Schreibtischen schlafen und mehrere Tage bleiben, um bestimmte Projekte abzuschließen.

In „The Great Passage“ werden Aushilfen für den letzten Vorstoß an Bord geholt, da das Wörterbuch kurz vor der Fertigstellung steht. Eine ähnliche Situation ist zu Beginn von Death March to a Parallel World Rhapsody zu beobachten.

Hier bezieht sich ein Todesmarsch auf den letzten Abschnitt eines Projekts (in diesem Fall eines Videospiels), in dem Vorgesetzte die Mitarbeiter zu großen Überstunden zwingen, mit der Schlussfolgerung, dass das Projekt zumindest etwas dürftig, wenn nicht sogar völlig zum Scheitern verurteilt ist.

Karōshi

Momongas Freund hat jegliches Zeitgefühl verloren, weil er bei der Arbeit so viele Überstunden gemacht hat | Karōshi | Hart Arbeiten
Overlord, Staffel 1, Folge 1, 2015

Karōshi ist ein unglaublich düsterer Begriff, der in den 1970er Jahren geprägt wurde. Es bedeutet wörtlich: Tod durch Überarbeitung. Dies kann verschiedene Formen annehmen, sodass es oft schwierig ist, vollständig zu erkennen, dass ein Todesfall auf Karōshi zurückzuführen ist, und manchmal wird dies erst nach mehreren Jahren offiziell als solcher festgestellt.

Plötzliche Herzinsuffizienz oder Störungen im Zusammenhang mit Hunger, weil man während der Überstunden nichts isst, sind die häufigsten Todesursachen, aber auch Selbstmord kann als Karōshi angesehen werden. Dieses Phänomen begann in den Nachkriegsjahren, als Japan sich auf den wirtschaftlichen Aufschwung konzentrierte.

Unternehmen boten Arbeitsplatzsicherheit und verlangten im Gegenzug Loyalität. Heutzutage verstärkt die hierarchische Struktur vieler Unternehmen das Bedürfnis nach Loyalität der Nachwuchskräfte und fordert Überstunden als Gegenleistung für einen Aufstieg auf der Karriereleiter.

Glücklicherweise führt Japan jetzt Maßnahmen zur Eindämmung von Karōshi ein, etwa durch den Abbau von Überstunden und die Sicherstellung, dass Mitarbeiter ihren bezahlten Urlaub nehmen.

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